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📸 從創新到變革-我的講師之路-活動花絮十二月活動：從創新到變革-我的講師之路-周碩倫老師企業講師聯誼會-2025.12.10「從創新到變革—我的講師之路」課前問卷歡迎參加我們的課程，為提升課程品質，請您於課前花5分鐘填寫本問卷， 內容將作為課程規劃與講師參考使用，謝謝您撥空填寫！Google Docs 課程大綱 1. 學會說Yes！用壓力擴大舒適圈 2. 學會說No！用專注深挖護城河 3. 學會說And！選擇長期合作客戶 講師簡介 台積電、聯發科、雲朗觀光、百度、網易、中化、伊利⋯⋯等兩岸中大型企業創新與變革領域指定顧問講師。曾任台灣上市公司產品行銷高階主管多年，專研創新領域超過30年。是兩岸少數學創新、做創新、也教創新的專業創新教練！ 報名須知 * 2025年度會員免費、非會員500元(友會400元) * 報名請填寫中文全名 * 日期：2025年12月20日(三)

課綱 1. 談判的目的與價值、談判的目的、談判的核心價值 2. 談判發生的條件與思考、產生談判的三個條件、上談判桌前三件事 3. 談判實用的技巧、先手得利、價值讓步、利弊得失 講師資訊 郟智群 * 琳琅實業有限公司 總經理 * 聖曼莎飾品有限公司 銷售及培訓總監 * 卓越華人訓練機構 訓練總監 * 和風談判學院 認證講師 * 廣州中山大學EMBA 特聘講師 * 香港亞州商學院 EMBA 特聘講師 報名須知 * 2025年度會員免費、非會員500元(友會400元) * 報名請填寫中文全名 * 日期：2025年11月12日(三) * 時間：19:00-21:20 (18:30開始入場) * 地點：台北市公園路30號10樓A室（財團法人崇友文教基金會） * 課程當天聯絡電話：許彥豪(0928-

課前問卷 https://forms.gle/MRnGu1xgyJPTt3rx6 「激發智慧與培養人才」課綱 一、啟動 * 智慧被激發的情境？ 二、激發智慧 – 講師的進階角色 * 「智慧」的內涵是什麼？ * 「講師」角色有哪些典範轉移？ * 為什麼是激發而不是培養智慧？ 三、講師「激發智慧」的著力點 * 為了要成為激發智慧，講師應該具備哪些心態和能力？ * 講師技巧和激發智慧之間的關係？ * 為了激發智慧，優秀的講師要有什麼不一樣的作為？ 四、激發智慧和培養人才的關係 * 培養人才的真正目的？ * 如何內建「激發智慧」於人才培養之中？ * 「激發人才智慧」的下一步是什麼？ 現職： * 國立台灣師範大學 國際人力資源發展研究所 兼任助理教授 * 國立清華大學 學習科技研究所 兼任助理教授 * 哈佛企業管理顧問公司 資深顧問 * 育碁數位科技股份有限公司 資深顧問 * 社團法人中華人力資源管理協會17屆監事 經歷： 台積電(股)

📸 Lumina Spark 察言觀色、高效引導溝通術-課程花絮九月活動：Lumina Spark 察言觀色、高效引導溝通術-吳靜媛老師【課程大綱】 Lumina Spark察言觀色、高效引導溝通術 * 主管/HR/教練/講師必學技，提升策略力、企劃力、溝通力、執行力！ 【講師簡介】 Paulina Wu 吳靜媛 Lumina Learning Partner Taiwan/艾璐管理顧問有限公司 創辦人 報名須知 * 2025年度會員免費、非會員500元(友會400元) * 報名請填寫中文全名 * 日期：2025年9月10日(三) * 時間：19:00-21:20 (18:30開始入場) * 地點：台北市公園路30號10樓A室（財團法人崇友文教基金會）