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一月活動:破解低互動的創意教學技術-陳俊銘老師

一月活動:破解低互動的創意教學技術-陳俊銘老師

企業講師聯誼會-2026.01.14「 課堂零冷場:破解低互動的創意教學技術 」課前問卷歡迎參加企講的課程,你的一句話,都能為課程提升品質。 課前花5分鐘填寫本問卷,可以讓課程中120分鐘充滿享受。 內容將作為課程規劃與講師參考使用,謝謝您撥空填寫!Google Docs 課程大綱 1. 活動 : 反思「受歡迎的課程 vs. 不受歡迎的課程」的教學經驗 2. 講師常見的15項教學挑戰,你遇上了幾個 ? 3. 卓越培訓的核心理念:以學員為中心,以成果為目的 4. 成人學習四大關鍵原則 : 自願、經驗、參與、行動,如何做到 ? 5. 激發高度互動的創意教學技術 : 雙圈討論法、競賽、圖繪法、畫廊瀏覽、動起來 (實際體驗) 6. 常見的教學迷思 Q&A : 開放現場學員提問
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十二月活動:從創新到變革-我的講師之路-周碩倫老師

十二月活動:從創新到變革-我的講師之路-周碩倫老師

企業講師聯誼會-2025.12.10「從創新到變革—我的講師之路」課前問卷歡迎參加我們的課程,為提升課程品質,請您於課前花5分鐘填寫本問卷, 內容將作為課程規劃與講師參考使用,謝謝您撥空填寫!Google Docs 課程大綱 1. 學會說Yes!用壓力擴大舒適圈 2. 學會說No!用專注深挖護城河 3. 學會說And!選擇長期合作客戶 講師簡介 台積電、聯發科、雲朗觀光、百度、網易、中化、伊利⋯⋯等兩岸中大型企業創新與變革領域指定顧問講師。曾任台灣上市公司產品行銷高階主管多年,專研創新領域超過30年。是兩岸少數學創新、做創新、也教創新的專業創新教練! 報名須知 * 2025年度會員免費、非會員500元(友會400元) * 報名請填寫中文全名 * 日期:2025年12月20日(三) * 時間:19:00-21:20 (18:30開始入場)
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十一月活動:原來談判那麼有趣!-郟智群老師

十一月活動:原來談判那麼有趣!-郟智群老師

課綱 1. 談判的目的與價值、談判的目的、談判的核心價值 2. 談判發生的條件與思考、產生談判的三個條件、上談判桌前三件事 3. 談判實用的技巧、先手得利、價值讓步、利弊得失 講師資訊 郟智群 * 琳琅實業有限公司 總經理 * 聖曼莎飾品有限公司 銷售及培訓總監 * 卓越華人訓練機構 訓練總監 * 和風談判學院 認證講師 * 廣州中山大學EMBA 特聘講師 * 香港亞州商學院 EMBA 特聘講師 報名須知 * 2025年度會員免費、非會員500元(友會400元) * 報名請填寫中文全名 * 日期:2025年11月12日(三) * 時間:19:00-21:20 (18:30開始入場) * 地點:台北市公園路30號10樓A室(財團法人崇友文教基金會) * 課程當天聯絡電話:許彥豪(0928-532-331) 前往
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十月活動:激發智慧與培養人才-奚永明老師

十月活動:激發智慧與培養人才-奚永明老師

課前問卷 https://forms.gle/MRnGu1xgyJPTt3rx6 「激發智慧與培養人才」課綱 一、啟動 * 智慧被激發的情境? 二、激發智慧 – 講師的進階角色 * 「智慧」的內涵是什麼? * 「講師」角色有哪些典範轉移? * 為什麼是激發而不是培養智慧? 三、講師「激發智慧」的著力點 * 為了要成為激發智慧,講師應該具備哪些心態和能力? * 講師技巧和激發智慧之間的關係? * 為了激發智慧,優秀的講師要有什麼不一樣的作為? 四、激發智慧和培養人才的關係 * 培養人才的真正目的? * 如何內建「激發智慧」於人才培養之中? * 「激發人才智慧」的下一步是什麼? 現職: * 國立台灣師範大學 國際人力資源發展研究所 兼任助理教授 * 國立清華大學 學習科技研究所 兼任助理教授 * 哈佛企業管理顧問公司 資深顧問 * 育碁數位科技股份有限公司 資深顧問 * 社團法人中華人力資源管理協會17屆監事 經歷: 台積電(股)
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📸 Lumina Spark 察言觀色、高效引導溝通術-吳靜媛老師

📸 Lumina Spark 察言觀色、高效引導溝通術-吳靜媛老師

重諺: ▐ 在課堂裡發生的事 課程中聊到了—— 人的「情境變化」會如何影響我們的狀態與表現。 在放鬆時,我們是誰? 在日常中,我們又變成了什麼樣子? 在緊張壓力下,那個自己還熟悉嗎? 老師帶我們看到三種常見模式: * 潛在模式:充電模式、自然模式 * 日常模式:關係、人設、社會、期待 * 壓力模式:動物本能、爬蟲腦 每一種狀態, 都是一種提醒: 我們怎麼展現行為來回應環境, 也怎麼對待自己。 原來我們在不同情境中, 行為與反應都會切換, 而這些切換背後, 藏著我們不一定察覺的選擇。 當我們能在不同的自己、 他人與情境中都了解自己。 我想就是最有意思到默契。 ▐ 課程外講師與學員的雙視角 從台上到台下, 我們輪流切換角色, 也因此累積了更多真實的... 身體記憶與情緒畫面。 也因為課堂很多的發生, 成為了現場的經驗值。 這些經驗值被捕捉,被內化, 都會是對當下的珍惜。 ▐ 課程後把經驗轉為資源的力量 如果說, 講師的修行不只「教得多好」, 而是在每一場互動中,
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九月活動:Lumina Spark 察言觀色、高效引導溝通術-吳靜媛老師

九月活動:Lumina Spark 察言觀色、高效引導溝通術-吳靜媛老師

【課程大綱】 Lumina Spark察言觀色、高效引導溝通術 * 主管/HR/教練/講師必學技,提升策略力、企劃力、溝通力、執行力! 【講師簡介】 Paulina Wu 吳靜媛 Lumina Learning Partner Taiwan/艾璐管理顧問有限公司 創辦人 報名須知 * 2025年度會員免費、非會員500元(友會400元) * 報名請填寫中文全名 * 日期:2025年9月10日(三) * 時間:19:00-21:20 (18:30開始入場) * 地點:台北市公園路30號10樓A室(財團法人崇友文教基金會) * 課程當天聯絡電話:許彥豪(0928-532-331) 為了想更了解您,想邀請您填寫課程問券,我們也會將您的想法提供給講師。 企業講師聯誼會-2025.09.10「Lumina Spark察言觀色、
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📸「覺察對話」消除師生內在焦慮感-劉漢民老師

📸「覺察對話」消除師生內在焦慮感-劉漢民老師

君如: 【覺察對話.心的連結】 今天非常感謝 企業講師聯誼會 的邀請,讓我有機會當 劉漢民老師 分享 ——「覺察對話」的主持人。 在課堂裡,老師提醒我們,人生常被三毒纏繞:罪惡感、比較、恐懼。 這些情緒往往是焦慮的根源,而我們卻常不自覺地被牽引。 今晚漢民老師引用了 陳怡安老師 的一句話: 👉「感覺決定人的行為」。 並設計了一個非常有意思的對話活動——透過自我介紹,讓大家在小組內彼此分享「今晚我最魯」。 看似輕鬆的互動,其實在示範如何降低學員的內在焦慮,讓人更能自在交流。 老師用簡單卻深刻的提問:「這一生,我為何而活?」 讓我靜下來回望自己,也再次思索生命的意義。 在人與人的互動裡,最珍貴的不是教了多少知識,而是是否能真正「看見彼此、聽見彼此」。 那份「我與你同在」的關係,才是最真誠的連結。 謝謝漢民老師帶來滿滿的啟發,讓我在繁忙的生活裡,再一次找到心的定位。💖 —— 願我們都能帶著覺察,帶著愛,走好每一步。